누구를 위한 프로그램인가
조직의 가치와 비전을 공유하고, 부서 간 갈등을 커뮤니케이션으로 조정하며, 공동 목표를 향한 역할 분담을 몸으로 익힙니다. 신입사원 연수부터 임원 워크숍, 창립 기념 행사까지 목적에 맞춰 개별 설계합니다.
진행 시간표 — 표준 420분
| 구분 | 과정 | 시간 | 내용 |
|---|---|---|---|
| 도입 | O.T | 30분 | 몸풀기, 동기부여, 도미노 영상 시청, 교육 목적과 진행 방법 설명 |
| 도입 | 전체 도면 설계 | 20분 | 팀 구성, 도미노 레이아웃 — 테마 설정, 평면 배치, 역할 분담 |
| 전개 | 팀 설계 | 30분 | 전체 테마에 맞춰 팀별 작품 규모·디자인·색상 결정 |
| 전개 | 제1과제 · 연습 | 30분 | 연결 쌓기, 탑 쌓기로 도미노 익히기 |
| 전개 | 제2과제 · 쌓기 | 210분 | 설계판 위에 도미노를 쌓는다. 역할 분담으로 신속하고 질서 있게 |
| 전개 | 제3과제 · 연결 | 30분 | 팀 간 작품 연결, 기술 장치 설치 — 완성도가 결과를 좌우 |
| 평가 | 작품 소개 | 20분 | 팀 대표가 작품과 제작 과정의 에피소드 발표 |
| 평가 | 도미노 쇼 | 10분 | 토플링 이벤트 |
| 평가 | 피드백 | 30분 | 실패·성공 원인 분석, 교육 강평, 새로운 팀 모델 제시 |
| 정리 | 반납·시상 | 10분 | 팀별 정리 및 반납, 우수팀 시상 |
| 합계 | 420분 | 기준 3시간 진행은 쌓기 시간을 줄여 압축하고, 2·4·6시간은 상담으로 조정합니다 |
운영 유형
- 오락 도미노 — 스트레스 해소, 친목 도모
- 팀워크 도미노 — 부서·팀 단위 협업 훈련
- 창의성 도미노 — 아이디어·디자인 과제
- 극기 도미노 — 정신력 강화, 한계 체험
- 내부 소통 도미노 — 비전·메시지 전달
- 면접 도구 — 신입사원 인성·조직 적합성
- 전시 이벤트 — 창립 기념, 홍보, 프로모션
- 방송·기록 도전 — 기네스, 한국 기록, 촬영
규모별 도미노 수량 기준
성인 1인 1시간 180~200개, 실제 쌓기 시간 2시간 30분 기준. 색 배합을 위해 20~30% 여유분을 더합니다.
- 40명 — 약 20,000~25,000개 · 세미나실·강당
- 120명 — 약 45,000~60,000개 · 체육관·연수원 대강당
- 370명 — 약 125,000개 · 실내체육관 (삼성반도체연구소 실적)
진행
전문 강사 1~2명 + 장비 일체. 회사 로고·슬로건·비전 키워드를 팀별 작품으로 배치하고, 실사 설계지 제작이 가능합니다. 산출물은 로고·비전 도미노 작품과 촬영 영상입니다.
진행 사례
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